岗位职责：
全面配合和协助部门负责人完成公司人事、行政、工商事务各项工作。
人事方面：
1、招聘：招聘信息发布、简历筛选、预约面试、面试接待等；
2、员工入、转、离、异动等手续办理；
3、员工人事档案收集、整理、存档管理等；
4、员工培训、绩效考核、工资核算、员工关系等相关工作；
5、部门负责人交办的其他人事工作。
行政方面：
1、负责来访客人的接待、信息记录等；
2、考勤管理、考勤数据汇总统计；
3、各类通知撰写及发布，会务准备，会议记录工作等；
4、负责日常行政办公用品管理：需求统计、采购、库存管理和发放等；
5、固定资产管理及办公环境、办公设备维护等；
6、部门负责人交办的其他行政相关工作。
工商方面：
1、对医疗卫生，放射诊疗，辐射安全熟悉，负责对接卫健局，
2、负责公司各种执照及证件的办理、变更工作；
3、部门负责人交办的其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源、法律、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上相关工作经验优先，熟练操作Excel、Word等办公软件；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。