【岗位职责】：
1、根据公司发展战略需要，分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整
2、根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行
3、与业主及法务部确认租赁合同的细节并执行合同签约，与出租方协调，确保装修的顺利完成
4、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作
岗位要求：
【任职要求】：
1、年龄25-35周岁之间左右；
2、大专以上学历，若过往工作履历优秀，可放宽至中专、高中；
3、需要有2年以上快消品、餐饮、零售店、知名药店等类型店铺选址和拓展（商场、街铺）
4、优秀的分析能力、解决问题能力、项目推介能力、谈判能力及沟通能力，具备一定法律经验者优先。
5、对市场有一定了解，熟悉各区商铺、社区、商业等布局者优先。
6、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强。
7、开发经理3年，开发主管2年以上连锁茶饮、便利店、零食或连锁零售门店体系开发选址经验
【福利待遇】
1、试用期试用期5000，+开店奖励（每家店5000-20000）+餐补1500，转正6000+绩效 综合1万+
2、入职即缴纳社保，零食行业TOP公司，晋升空间较大
早9晚6，做六休一，调休制，五险一金