任职要求
1、教育背景要求
（1）学历大专以上，人力资源或财务专业；
（2）持三级人力资源管理师证或会计从业资格证、助理会计师证书优先考虑；
2、职业素质与专业技能要求
（1）沟通能力强，具有服务及团队意识，能承受较大工作压力；
（2）熟悉人力资源六大模块，对绩效、培训板块有独到见解并有成功案列；
（3）熟悉物业公司财务管理流程，会自行梳理财务账目、报税等日常工作；
（4）口头表达与文字表达能力较强，熟练使用办公软件；
3、工作经历与其他要求
（1）从事过服务行业、零售行业、物业行业行政人事或财务管理工作不少于6年；
（2）男女不限，年龄35周岁以下；
（3）会开车，自带车；
4、工作内筒（包括但不限于）
（1）、物业公司行政人事管理，包含人事、行政等后勤相关事宜；
（2）、物业公司财务管理，包含财务账目梳理等；
（3）、物业公司多种经营管理，包括但不限于零售、租售业务等后勤支持；