【此岗位为集团总部岗位，介意请绕行】
一、工作内容
1、具有内训体系搭建工作经历，参与过公司培训项目的筹备及实施；
2、企业文化建设培训项目的搭建、落地、执行工作，推动公司理念及企业文化；
3、具备课程独立开发能力，根据培训需求，能够独立完成课程的实施、开发及讲授；
4、可发培训课程，编制培训教材，编写培训教案；
5、定期对企业文化建设工作进行效果分析与改进；
6、领导安排的其他工作。
二、任职资格
1、25-38周岁。专科及以上学历；
2、三年以上同岗位工作经验；
3、有企业文化培训体系建设及落地的工作经验；
4、可以可发课件并独立授课；
5、能熟练应用PPT制作培训教案，熟练使用办公然健，具备专业的培训知识以及培训能力；
6、有控场力、互动性强、有亲和力和感染力；
7、能适应短期出差。
三、薪酬福利
1、薪资：8000-9000元，转正后有额外的绩效奖金；
2、试用期：三个月，工资*80%；
3、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，午休1.5小时，月休八天；
4、社保：五险一金+商保；
5、工作地点：集团总部