1.组织办好会议接待、日常行政等各项活动;
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作:
4.管理公司等人事资料:
5.做好办公室人员考勤和处理各种假期;
6.管理公司的公共卫生、员工就餐工作;
7.发放日常福利、节日福利;
8.购买、管理和维修公司固定资产;
9.负表办公用品、文具、生活配套设施的管理!
10.做好公司废物(品)处理和销售管理工作
11.完成直属上司交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有较强的管理能力:
2.熟悉使用办公软件，要求熟练学握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;
3.做事客观、严谨负麦、踏实、敬业;
4.工作细致认真，谨慎细心、麦任心强;
5.具有很强的,人际沟通协调能力，团队意识强
6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说:
7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控:
8.要有非常好的组织能力。