工作内容:

1、负责公司日常人力行政事务的规划与执行，确保办公环境和行政服务的高效运转；

2、组织和管理公司内部会议及活动，保障流程顺畅和效率最大化；

3、监督和优化人力行政管理流程，提升工作效率，确保人力行政支持部门的协同作用。

岗位要求:

1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题;

2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴有效合作;

3、能够独立思考，对工作细节有高度的关注和敏感度。

4、2年以上行政人事及主管相关工作经验。

备注：岗位单休，介意勿投！！！