岗位职责： 1、根据招聘计划；实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选，电话和线上邀约面试；
2、招聘过程跟进，提高招聘技能，完成招聘目标。
3、招聘数据录入招聘系统、分析招聘过程数据
4、完成上级交办其他事项。
任职资格： 1、19-30周岁，高中或以上学历；
2、有销售和招聘工作优先，有较强的学习能力、踏实、有赚钱欲望；
3、抗压能力强、表达能力强，有良好的沟通技巧；
4、熟练使用office办公软件。 薪资福利： 平均薪资范围5000~8000（综合底薪+提成） 或综合12000以上 工作时间 9:00-18:00
备注：【十分重要，投简历前必看】
一、 该岗位为招聘岗位要求沟通能力强，能随时捕捉客服需求，需有耐心跟进和良好抗压心理素质，综合工资一万二无虚假！
二、销售，电销，劳务派遣，房地产行业的业绩大牛优先，可无试用期培训完直接上手， 行业顶薪员工月3~5W间
三、心理抗压能力差的，业绩能力较低者，慎投！ 十分感谢