岗位职责：
1. 负责新人入职培训、专业知识培训，如企业文化、产品内容
2. 完成新人每日培训作业、模拟点评。
3. 收集培训数据，编制培训类报表和分析报告，建立员工培训档案。
4. 负责新人入职培训期的心态处理，保证新人留存率。
5. 协助拟订培训与发展计划，编排培训课表，发布培训通知。
6. 保质保量完成领导安排的其他任务。
7. 任职要求:
8. 对养生大健康行业有了解，有销售经验或管理经验优先考虑
9. 年龄25-35岁，一年以上培训讲师工作经验；
10. 性格乐观，积极向上，形象气质佳，对培训行业有很高的热情和投入度；
11. 沟通能力强，普通话标准，具有良好团队合作精神以及较强的执行力；
福利待遇:
1. 薪资=无责底薪+全勤+绩效+奖金＋晋升＋工龄薪资
2. 公司提供冰箱、微波炉、可自己带饭；
3. 每年公司不定期举行旅游、聚餐、户外拓展等活动；
4. 大型节假日公司为你提供各种节日福利；
5. 每个月为员工举行周年生日会，每个月优秀员工表彰大会；