岗位职责：
1、根据集团人才发展规划，负责所在区域业务管理
岗与业务岗招聘；
2、负责所在区域的人才招聘渠道开拓及管理；
3、利用各种招聘渠道获取有效候选人;
4、负责候选人入职后的跟踪与辅导，帮助公司培养有效人力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（硬性条件）
2、三年以上金融行业招聘经验（硬性条件）；
3、了解金融财富市场，具有银行、基金、私募、证券、信托、保险三方财富机构从业经历；
4、独立完成人才寻访、面试、背调等全流程工作；
5、思维逻辑清晰、沟通能力强，能够承受阶段性招聘压力。
招聘压力。
晋升通道：
招聘经理一招聘副总监/总监一招聘负责人