一、工作职责：
1、日常人事的工作（新人培训、劳动合同、人事档案、员工入离职），招聘、核算员工薪资及社保动理完成社、医保增减员、缴费；
2、首营资料审核：熟悉药品经营管理法规、冷涟药品、医疗器械的质量管理、验收、储存、养护工作以及GSP管理体系内审的工作流程，能熟，练运用助公软件Word、Excel;
3、各类证件的申办、变更、换发，熟悉各类证照的申办、变更流程，熟悉总部及门店GSP认证；
4、制作标书、参与医院投标议价；文档处理、报价、合同管理：制作报名文件，完成领导交待的其他事项；
5、行政接待（车辆年审、保险购买、办公地租赁、酒店、会务、订餐）；企业文化建设、公司日常团建的策划安排和管理，
6、负责礼品仓和行政仓的进出仓管理（出入库记录、库存台账），行政用品（含礼品）采购；
7、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
8、公司日常行政管理：员工考勤、办公设备设施与环境卫生的监督维护、绩效考核、各类通知文案的拟写、公司固定资产管理、各类行政报表（固定资产台账、办公用品台账等）完善；
二、任职要求：
1、大专及以上，人力资源、行政管理、药学及检验学等专业，有医疗行业工作经验优先，为人诚实，责任心强、细心。
2、吃苦耐劳且有团队协作精神。
3、熟，练使用钉钉系统、word及excel等动公软件。
4、具有良好的表达、沟通能力，有医疗行业行政专员综合内勤类经验优先考虑。
5、完全无本行业经验或无相关工作经验的不招。
三、工作地点：南宁市兴宁区邱广场十楼1008-1013
四、工资待遇：4000-5000。
其他福利：周末双休、五险、法定节假日正常休。