岗位职责：
1. 负责规划和制定分公司整体培训规划与培训目标及部门工作计划与实施；
2.负责制定分公司各项培训制度和管理规定并进行宣导和执行；
3.对分支机构及部门各室工作进行指导、追踪与评价；
4.对内外勤培训体系的规划与建设；对部门员工的指导与培养。
任职资格：
1.本科学历；
2.6年以上寿险营销、培训经验；