投入招聘寻源、招聘日常管理运作支撑：
1）投入开发部招聘拓源，包含国内校招、留学生、OD招聘拓源。
2）负责招聘日常的运作支撑、跟踪确认等工作，包含宣传制作、与候选人预定面试时间、发出面试通知邮件、跟踪面试官反馈面试、记录候选人面试状态、例行发出招聘进展通报、招聘运作会议支撑等；
人员资格要求：
学历：本科及以上，计算机专业优先
工作年限：2年以上
工作经验：2年以上人才招聘等相关经验优先。
人员素质要求：
1、 热爱招聘猎手岗位，主动性强，积极上进，踏实肯干；
2、 具备较好的与人连接力和团队协作能力，与不同背景人员开展效沟通和协作；
3、 具备较强的学习能力，快速对新的技术和业务领域开展学习；
人员技能要求：
1、 具备招聘等相关经验优先，特别是熟悉软件行业者优先。
2、 熟练使用Excel，具备数据分析和报告写作技能；