1、负责校园招聘渠道的维护，与目标院校的就业老师维持良好的合作关系，定期进校园开展校园招聘活动，以完成招聘指标；
2、在校园树立良好的企业品牌形象，宣传企业；
3、负责校园招聘的实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，不断完善招聘流程以完成招聘目标；
任职要求：
1、统招本科及以上，有两年校企合作经验，有教育行业经验优先；
2、责任心强，有创新能力和抗压能力，有较高的工作热情;