岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、后勤保障等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责食堂、车辆、库房管理的台账建立及监督检查。
5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 专科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业及具有大中型生产型企业行政主管工作经验者优先。
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。