1、负责部门团队组建、部门制度、流程、表单建设、修订和完善；
2、商务接待管理:负责对外重要活动和商务宴请工作；协助总经理完成重要活动的公关应酬、商务洽谈工作；
3、人力资源管理：负责员工关系、招聘、薪酬、绩效、培训、社保和干部管理的相关工作；
4、行政管理:负责固定资产管理、印章、证照、食堂、车辆、礼品等的管理；
5、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，统招本科及以上学历，专业不限，管理类优先；
2、地产背景，集团化公司，办公室、商务、综合管理类工作5年及以上；
3、形象气质佳，熟悉政府运行机制，沟通表达能力强，抗压能力强，统筹能力较好；
4、能适应一定的加班，有一定的韧性，适应能力较好，灵活度高，忠诚，有责任心。