岗位职责

1. 协助制定供应链战略：
   • 与总经理合作，制定和优化供应链管理的长期战略和短期计划。
   • 确保供应链战略与公司的整体业务目标一致。

1. 监控供应链运作：
   • 监控供应链的各个环节，包括采购、生产、物流、库存管理等，确保流程的顺畅和高效。
   • 定期审查供应链的绩效指标，如交货时间、库存周转率、成本控制等。

1. 供应商管理：
   • 协助总经理选择和评估供应商，确保供应商的质量和服务符合公司标准。
   • 维护与供应商的良好关系，协商合同条款，确保供应链的稳定性和成本效益。

1. 成本控制与核算：
   • 协助进行成本分析，识别成本节约的机会，提出改进措施。
   • 监控供应链成本，确保项目预算的合理分配和使用。

1. 风险管理：
   • 识别供应链中的潜在风险，制定应对策略，减少不确定性对供应链的影响。
   • 协助总经理制定应急计划，以应对供应链中断或其他突发事件。

1. 流程优化：
   • 分析现有供应链流程，提出改进方案，以提高效率和降低成本。
   • 推动供应链流程的标准化和自动化，提升操作的准确性和速度。

1. 跨部门协调：
   • 作为总经理与各部门之间的桥梁，确保供应链管理与其他部门（如销售、财务、生产等）的协同工作。
   • 促进内部沟通，解决跨部门合作中的问题。

1. 技术支持与创新：
   • 跟踪供应链管理领域的最新技术和趋势，推动公司在供应链管理上的创新。
   • 协助总经理评估和实施新的供应链管理工具和技术。

1. 报告与分析：
   • 定期向总经理提供供应链管理的报告和分析，支持决策制定。
   • 利用数据分析工具，提供供应链绩效的深入见解。

任职要求：

• 具备相关供应链管理经验，熟悉行业最佳实践。
• 强大的分析能力和解决问题的能力。
• 良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效合作。
• 熟悉供应链管理软件和数据分析工具。
• 能够在快节奏的环境中有效管理多个项目和任务。