岗位职责：

1. 供应链战略管理及体系优化：

(1) 根据公司业务发展需求，制定并执行集团整体供应链战略。负责从集团层面优化供应链管理体系，提升供应链的透明度、效率和灵活性。

(2) 负责计划体系建设和优化，确保供应链计划的精确性和执行力。

(3) 负责采购体系优化，从集团层面对供应商的管理、供应商选择和采购策略的制定，确保各子公司获得所需资源，维持统一的采购标准和议价能力。

(4) 确保集团公司与各子公司供应链计划的一致性，监督供应链关键节点的运营，确保资源合理配置、成本控制和供应链风险管理，推动供应链管理的标准化与信息化建设。

2. 跨部门及跨公司协作：

(1) 与销售、生产、采购、物流等相关部门密切协作，确保供应链流程高效执行，支持公司业务目标的达成。

(2) 协调子公司内部的供应链职能（采购、生产、物控等），确保供应链管理在各个层面运作顺畅。

3. 供应链绩效管理与风险控制：

(1) 制定供应链绩效考核标准，监控关键KPI（如交货准确率、库存周转率、采购成本等），并持续改进。

(2) 负责供应链风险评估与应对策略制定，确保供应链在面对突发状况时的应急响应能力。

4. 团队管理与发展：

(1) 领导供应链管理团队，负责团队的建设、培训和管理，提升团队成员的专业能力和工作效率。

(2) 定期评估团队绩效，推动团队不断改进和提升。

岗位要求：

1. 学历与经验：

(1) 供应链管理、物流、运营管理或相关专业本科及以上学历。

(2) 8年以上供应链管理经验，其中至少3年团队管理经验，有制造业背景优先。

(3) 具备供应链全流程等管理经验及实际操作经验。

2. 技能与能力：

(1) 熟悉ERP、供应链管理软件的操作与应用，具备数据分析与系统优化的经验。

(2) 优秀的沟通、组织协调能力，能够跨部门、跨公司协作，推动战略的落地与执行。

(3) 具备全局观，能处理复杂的供应链问题并有效地优化流程。

3. 领导力与决策能力：

(1) 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励团队，并推动团队共同完成目标。

(2) 能够在高压力环境下做出迅速而准确的决策，并具备应对供应链风险的经验。

薪酬福利：

1. 具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2. 五险一金、绩效奖金、年终奖等完善的福利体系。

3. 提供丰富的职业发展机会，具备进一步晋升至集团高层管理岗位的可能性。