一、岗位职责:
1.对已经开展司法流程的账户进行诉前调解;
2.根据客户诉求及现有政策达成诉前调解方案;
3.对已达成方案的客户向法院提交撤案申请
二、岗位要求
1.中专及以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑)
2.有良好沟通应变能力,谈判能力;
3.征信良好,无犯罪记录;
4.有销售,客服,信控等经验者优先。
三、薪酬福利
1.无责底薪+全勤奖+绩效(阶梯)+激励+加班餐补,综合收入6k-15K;
2.最全的福利(年终奖、工龄奖、亲情奖、生日礼物、节日礼、绩效激励);
3.团队活动(下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、拓展培训);
四、晋升通道
季度评审、半年度考核晋升调薪、内部转岗、内部竞聘、管理层培养
工作满6个月有内部转岗和竞聘机会!
五、专业培训
培训三板斧:新员工培训、技能提升培训、领导力培训
创新培训系列:高效沟通、心理和情绪管理、转身计划