宽带薪酬，弹性年终奖，薪酬面议。

岗位职责：

一、诉讼管理

1.建立公司涉诉案件管理机制，推进公司诉讼管理工作信息化建设。

2.出具公司涉诉案件及重大法律风险报告。

3.服务指导各业务板块涉诉案件处理方案，管理及协调法律资源，对各板块涉诉案件办理情况进行监督检查。

4.根据公司相关制度，负责法务中心诉讼案卷、收发函件、文书等资料档案的台账登记、分类管理、存档、移交等工作。

二、合同管理

1.根据《公司合同管理办法》，进行合同全流程管理，负责合同内容审核、合同签订校准、合同履行管理及合同变更管理等工作。

2.结合公司发展及业务实际，建立健全合同管理制度，不断优化完善合同管理流程。

3.持续优化完善公司标准合同库，建立分类管理体系。

三、其它法律事务及服务

1.协助公司重大公关危机事件处理，出具法律意见，防范公司品牌管理风险。

2.结合公司业务发展需求，研判相关法律法规政策，建立公司法律法规汇编、案例库，并持续完善，为公司各业务板块发展提供有效的法律支撑与服务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律专业。具有集团公司法务工作经验者优先。

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。

3、文笔流畅，语言表达能力强。

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。

5、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

6、具备独立处理诉讼案件的能力。