工作职责：
1.负责核心团队组建，内部员工招聘、培训、激励、考核等日常管理。
2.负责业务部的人力与绩效管理，完成年度指标。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿，发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
2、建立与维护各类内外部关系，挖掘市场需求并促进业务拓展，开展过程指导、监督与管理，推动项目落地，达成年度目标；
任职资格：
1、金融、经济、财务、保险等相关产业的复合型专业背景；
2、在大中型金融/类金融机构从业5年及以上，2年及以上团队管理经验，有丰富的行业及产业经营模式研究、业务开拓、运营或营销管理经验，熟悉整体运作流程与相关产业链，有供应链企业业务、渠道、人脉资源者优先；
3、突出的治企能力，良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能处理复杂局面，具备丰富的职业经历和突出的经营业绩。
4、政治素质强，理想信念坚定，具备良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同象屿文化价值观。