职位描述
岗位职责:
1、负责客服团队的日常管理、监督、培训和考核工作;
2、知道客服主管工作,提高人员的工作能力、责任心、效率;
3、合理安排客服人员工作,负责客服分配、排版,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
4、收集和整理客服及客户反馈的需求建议,进行汇总分析,提出合理改进方案,不断提高用户体验;
5、处理突发情况,制定预警机制和处理办法;
6、各部门的协调配合工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少1年以上管理部门工作经验;
2、熟练使用office、excel等相关办公软件。
2、个性开朗自信,沟通能力强,有很强管理能力和执行力,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕