一，工作内容：
1，根据公司招聘计划，及时电话微信联系供应商，满足招聘计划人员的缺编缺口；
2、供应商的开发与维护，供应商投诉建议处理：
二，任职要求：
1、中专或以上学历；
2、1年以上销售、电销经验；有过管理带团队方面的经验；
3、25岁-42周岁；
4、有较强的沟通交流能力，积极主动；抗压能力强
5、工作细心、耐心、有思路有想法。
三，薪资：试用期底薪5千+绩效0-1500，试用期一个月，转正底薪6千+提成，综合7千-1万，多劳多得！
五险一金、年终奖、工龄工资、调薪、高温补贴、200元生日蛋糕卡、优秀员工奖、三节福利、年度旅游、年度体检，宿舍