岗位职责：

1.建立公司对外文件签署规范，制定标准签订、审核、管理和履行流程。

2.负责起草或组织审查公司的重要规章制度。起草、修改、审核公司各类合同、协议标准模板，对外公文、函件、合同等各类文稿；
3.负责完善和建立健全公司法务风险管控体系及工作流程，对公司运营情况进行检查，发现并及时处置存在风险事宜；

4.为公司重大经营决策意向以及资本市场业务进行法律调研和法律审核，为经营决策、资本市场业务的安全性和合法性提供法律意见和建议；

5.负责合同履行情况的检查与督促；

6.参与企业的兼并、投资、资产转让、招投标等重大经济活动，进行风险把控；
7.负责了解分析相关事实、收集整理相关资料并妥善处理公司各类纠纷、理赔；
8.负责开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作，为公司员工提供必要的法律援助；
9.负责处理公司合同纠纷及劳动纠纷与工伤事宜。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业，3年以上工作经验。

2.了解国家相关法律法规，熟悉民法典基本法律知识；例如公司法、劳动法、合同法等相关法律，具有很强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力，工作认真、负责、仔细。

3.能够起草简单的律师函、催款函等法律文书；能够配合法律顾问出庭处理纠纷案件；能够评审集团公司签订的范本类合同。

4.责任心、原则性强，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。