1、结合公司现有系统，深入分析人力数据和业务数据，参与搭建公司人力云平台；

2、负责与各下属单位HR沟通，进行需求调研，梳理并归纳用户需求；

3、与集团IT合作，沟通用户、UI与开发，推动业务全流程的系统实施落地，把控数字化项目进度；

4、负责内部产品的运营推广，编写产品使用手册，培训关键用户；

5、统筹管理下属单位数字化进度，梳理现状，拉通SSC规划。

1、本科以上学历，计算机等理工科相关专业、人力资源等经管类相关专业；

2、5年左右相关工作经验，有大型集团人力资源经验，有SSC、数字化背景经验；

3、熟悉人事系统相关业务，有人事业务需求分析或EHR产品需求分析经验；

4、积极乐观，思维开放，有框架思维，数据思维，逻辑性强；

5、沟通能力、团队协作能力强，善于调动资源完成工作；

6、熟练使用office办公套件以及其他提升效率与科学性的工作软件。