1、贯彻执行总公司培训的政策与制度，制定分公司年度培训计划；
2、负责内勤培训体系的建立和培训支持；
3、组织内勤员工内部培训及会议；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有较强的金融保险专业知识；
2、具有两年以上银行保险工作经验或讲师工作经验；
3、较强的逻辑思维、综合分析及概括能力；
4、优异的语言表达和感染力、良好的人际沟通能力及亲和力。
福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、交通补助、采暖补贴、降温补贴、补充医疗保险、通讯补助、定期体检 、员工餐厅、健身房、职工书屋、工会福利等