岗位职责：
1、根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件；
2、产品辅导跟踪，产品培训计划执行过程中出现的各类问题进行及时解决，并根据具体情况适时调整培训计划；
3、评估产品培训实施过程中的培训效果、市场方等等方面进行综合评估，总结完成情况及并制定改进方案；
4、组织开发与客户沙龙相关的培训项目，指导机构微沙客户项目操作流程及注意事项配合各业务条线制定理财类产品培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划
5、分公司层面大型产品培训工作的组织、开展及效果评估；
岗位要求：
1.30岁以内，统招本科及以上学历，保险销售、业务管理，及养老行业相关经验者优先；
2.3年及以上同行业相近岗位任职经验，1年以上管理经验；
3.熟悉保险业务管理；
4.身体健康,有较强的抗压能力与执行能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、高温补贴