职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、会算薪资
3、会编辑文案，熟练ppt、word等办公软件

任职要求:
1、大专及以上学历
2、 1-2年工作经历
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。