1.拟订、汇总、印发公司的各项规章制度，组织落实各项制度，监督制度执行情况；

2.负责公文、会议、档案等各种行政管理工作；

3.负责部门间的工作协调，对公司决议及领导命令进行督办；

4.负责公司领导日常办公和公务活动安排；

5.负责信访、接待工作，对重大问题予以及时妥善处理，分析和反馈公司行政信息；

6.组织公司团支部、党支部及企业文化工作；

7.负责组织公司工会工作；

8.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格： 1.本科及以上学历； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉行政管理、工会管理、党群业务知识，了解养老业务专业知识，有较强的综合协调能力和组织管理能力，具有较强的人际沟通能力和处理突发事件的能力。