工作内容：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
职位要求：
1、21-32周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应往届毕业生投递简历；
2、积极乐观，责任感强，具备良好的应变能力；
3、良好的理解、表达、沟通及管理能力；
工作时间：
1、上下班时间早九晚五，双休、法定节假日正常休息。
2、薪资4000-6000，缴纳五险一金、提供住宿
3、有项目奖金、电脑补助、餐补、车补等各项补助，公司福利待遇好，有节日福利、定期员工团建带薪年假等，提供合理的个人晋升途径。