1、日常业绩目标健康达成
2、做好线路规划及客户拜访计划并落实执行
3、根据市场需求，整合利用促销资源，推动有效益的行销活动
4、做好成交率和铺货率达成
5、建立良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升

薪资构成：本薪+全勤奖+绩效奖金+交通通讯补助+管培生岗位津贴
福利待遇：
1、入职缴纳六险一金/带薪年假/节日福利/生日贺礼/结婚贺礼/定期团建
2、入职纳入储备组主管人才库
3、营销储备干部专属职涯发展规划
4、1-2次/月带薪培训+带薪拓展训练
5、半年为周期多渠道岗位历练，一对一师带 徒式教授
6、表现优异者3年即可晋升至组主管