岗位职责：

1、由于公司处在建设期，该岗位工作重点为招聘、薪酬和人事管理等模块制度建设和实操工作。有充分的0-1的历练机会。

2、其他例行人力管理工作。

任职条件：

1、本科学历，统招专科也可。36岁以下，男女不限。工业制造业从业经历，材料类或化工行业经验优先考虑。

2、使用过人事软件。Excel需达到精通水平。

3、不需要人选对每个人事模块都精通，但薪酬考核的实战经验是必须项。