人事行政专员
1、协助上级完成招聘、培训、绩效考核等各个模块的工作；
2、负责日常人事行政相关工作，包括入、离、转、调等人事手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责统计核对员工的日常考勤，工资核算、员工福利、社保公积金等缴纳和业务办理；
4、公司各项规章制度的制定、修改、执行、监督；
5、配合公司做好员工关系工作，团建等员工活动安排
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人力行政工作经验；
2、熟悉人力资源各模块的基本工作；
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、有较好的文字功底和公文写作能力；
5、稳重、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神；
福利待遇：
1、周末双休
2、五险、各种节假日福利；
3、晋升发展：调岗调薪机会，完善的晋升通道，股权激励政策
4、不定期员工活动，团队氛围好，领导nice
职位福利：股票期权、五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、出差补贴
职位亮点：老板nice、团队有前途、福利多多！