1、负责员工入转调离手续
2、负责招聘面试
3、负责基层员工岗前培训
4、负责人事日常报表
5、负责各店数据的整理上报
6、负责员工回访，个人素质回访
7、负责其它临时性工作

要求：
1、有相关人事经验
2、沟通能力良好
3、主动性强，能够很好胜任人事工作
4、招长期
5、学历大专以上
6、年龄25—40岁之间