【岗位职责】
1、负责公司的对外培训业务的开拓，包括国际化培训、认证培训、国内培训；
2、负责培训调研，培训方案的制定；
3、负责培训的执行；
4、负责培训的总结和归档；
5、负责客户的拓展和维护；
6、负责公司内训；
7、配合部门的其他工作；
8、完成公司领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、五年及以上培训业务相关工作经验；
2、英语、管理或石油相关专业本科及以上学历；
3、英语六级及以上，具备较好的口语和书面交流能力；
4、有较强的沟通及组织协调能力；
5、有较强的语言表达能力及文字功底；
6、有较强的学习能力；
7、有较好的团队协作精神，吃苦耐劳；
8、能够出差。