岗位职责：

1、线上线下课程开发；

2、培训项目的落地和成果跟踪；

3、根据年度经营目标，合理高效配置资源；

4、优化项目运营；

5、项目文档归类管理；

6、培训班带班工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，5-10年相关工作经验，关注保险行业最新资讯和发展趋势，具有保险行业工作经验。

2.有较强的分析和判断能力，在培训选题和课程开发内容上有足够的行业敏锐度。

3.熟悉线上线下课程的开发流程，具有把控项目内容和进度的能力。

4.具有较强的文字写作功底。

5.具有良好的服务意识，抗压能力强，有团队协作精神。