岗位职责:
1、负责人才招聘及面试接待；
2、入职办理，包括劳动合同签订、录入及存档；
3、会议安排、考勤、部分费用的报销以及数据的整理；
4、人力档案台账、人才库、各类合同、档案的更新以及维护等；
5、负责文件的收发、打印、规整。
任职要求:
我们希望你阳光正直，除了专业技能外，需要具备良好的沟通协调能力以及服务意识，能够在为公司创造价值的同时实现自己的事业理想，做邦泰文化的践行者，做业务忠实可靠的合作者。
2024年本科及以上应届毕业生(毕业于2023.9-2024.8)，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，地域灵活者优先考虑。