岗位职责：
1.依据集团对育种工作的战略目标制定5年期的育种项目计划，项目制以纵向到底，以年为单位分解到逐年完成的阶段性工作任务：育种进度、性能测定、遗传缺陷、血缘特点、数据汇总分析，结果交付；横向到部门、育种基地的任务分解、经费预算、团队构建与培养、考核等。
2.做好管辖育种基地的生产规划、节律规划并对各场生产管理改进提高，目标任务分解到年度、月度（场长/分公司职能线）；
3.具备对育种公司异常经营活动、异常指标进行指导、纠偏的职责；
4.负责商品猪生长速度、料比、适应性等性能指标的提升与改善
5.具有育种公司组织与团队打造的经验；规划区域内干部招聘、选拔、评价、培养、培训等人力资源管理活动；
6.组织召开育种公司经营及管理会议，开展周会、月会、专题会、培训会等管理活动，并对育种进度和会议预警指标进行跟踪管理；及时向集团汇报育种进展和遇到的问题。
7.根据育种新技术和企业发展需要，开展各类育种技术集成与应用
8.积极联动其他育种公司、科研高校和事业单位，搭建育种公司技术创新平台。
任职要求：
1.本科及以上学历，动物遗传育种与繁殖/动物科学等相关专业优先，从事育种公司8年以上生产管理经验，过往主持大型育种公司育种项目3年以上并交付过结果；
2.熟练掌握1200头规模GGP场场长的工作技能与经验，具备育种场计划、预警及会议管理能力；
3. 具备管理2个及以上育种基地负责人2年以上的工作经验，并具备3-5个场管理组织的生产计划编制、追踪、纠偏能力；对标准、流程有熟练运用的经验；
4. 具备3-5个场管理组织的组织设计、干部打造、考核激励的实际工作技能
5.对相关基础专业熟练掌握能力，如生物安全、兽医防疫、配种管理、分娩管理、环控管理、环保管理等技能
6.熟悉国内外先进大型育种企业的遗传进展及发展趋势知识；具有统筹动物育种领域未来发展规划的能力；