岗位职责：
1.依据集团对育种工作的战略目标，协助育种总经理制定5年期的育种项目计划，项目制以纵向到底，以年为单位分解到逐年完成的阶段性工作任务：育种进度、性能测定、遗传缺陷、血缘特点、数据汇总分析，结果交付；横向到部门、育种基地的任务分解、经费预算、团队构建与培养、考核等。
2.负责审定各育种场年度育种工作和下年度育种工作计划
3. 做好管辖育种基地的生产规划、节律规划并对各场生产管理改进提高，目标任务分解到年度、月度（场长/分公司职能线）；负责每月内调外销种猪计划制定
4.具备对育种公司异常经营活动、异常指标进行指导、纠偏的职责；
5.负责商品猪生长速度、料比、适应性等性能指标的提升与改善
6.协助育种总经理做好招聘、选拔、评价、培养、培训等人力资源管理活动；
7.组织召开育种公司经营及管理会议，开展周会、月会、专题会、培训会等管理活动，并对育种进度和会议预警指标进行跟踪管理；并将结果及时汇报至育种总经理
8.根据各类科技项目计划要求，及时组织申报各类科技计划项目
9.积极联动其他育种公司、科研高校和事业单位，搭建育种公司技术创新平台。
任职要求：
1.本科及以上学历，畜牧兽医、动科、动医等相关专业优先;，育种公司5年从事，3年管理经验；
2.熟练掌握1200头规模GGP场场长的工作技能，具备育种场计划、预警及会议管理能力；
3.具备管理GGP场长3年以上的工作经验，并具备2-3个场管理组织的生产计划编制、追踪、纠偏能力；对标准、流程有熟练运用的经验；
4.对相关基础专业熟练掌握能力，如生物安全、兽医防疫、配种管理、分娩管理、环控管理、环保管理等技能；
5.具有解决生产过程动物育种领域重要技术问题的能力；
6.对数据信息敏感；
7.熟悉操作育种软件，具有丰富的育种知识储备和实践经验；
8.了解国内外种猪育种研究的最新成果及方向，了解核心育种场的申请及操作。