岗位职责：

一、采购管理

1、负责组织、制定公司年、季、月度采购计划和采购预算，报领导审批后组织执行；

2、研究相关辅料的价格趋势，充分掌握价格行情，做出合理的采购策略，以降本节约；

3、依据订单和生产的实际情况，及时调整采购计划，确保采购计划按时完成；

4、负责审核各部门提交的日常采购申请；

5、根据采购申请，安排采购员实施采购；

6、负责监督采购进程，控制协调采购物资的交货期，保证供应商及时交货；

7、负责审核公司各类物资的采购价格；

8、负责组织、实施公司竞标采购工作；并做好竞标过程监督；

9、负责编制采购档案的分类标准，并监督采购档案的管理；

10、负责与各部门联系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作。

二、供应商管理

1、根据供应商的供货情况，定期组织对其进行评估（必要时进行现场考察），并定期编制和更新合格供应商名录；

2、负责制定供应商开发计划，并组织实施；

3、负责与供应商进行洽谈，确定或调整供货价格，并与其签订合同；

4、负责审核物资采购合同，监督、督促供应商严格履行合同；

5、负责编制供应商档案的分类标准，并监督供应商档案的管理。

三、团队与绩效管理

1、负责下属人员的分工；

2、负责制定本部门的考核指标和考核计划；

3、负责本部门的考核管理、改进工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业；

2、5年以上管理工作经验，3年以上采购总监管理工作经验，具备电子类、机加工类采购经验；

3、掌握采购、商务谈判知识，熟悉物料相关知识；熟悉合同法、企业管理、质量管理、人力资源管理、物流、统计技术知识；

4、较强的商务谈判能力，较强的现场审核发现能力、工作分析能力，较强的沟通协调能力与责任心；

5、熟练掌握办公软件使用。