招聘专员：
薪资范围 8K-10K
工作职责：
1、根据公司招聘计划，充分开发、利用招聘渠道完成招聘指标，满足公司用人需求
2、依据人才画像筛选简历，并预约、组织实施面试及复试
3、收集、统计每日招聘及培训数据，完成招聘日报及月报上报人力负责人。
4、分析招聘数据及员工信息，提高入住率以及留存率
5、完成领导交接得其他工作
任职要求：
1、年龄30～35岁，大专以上学历，销售经验或招聘经验
2、2年以上招聘工作经验，擅长门店销售岗位招聘者优先，有人力外包或RPO招聘工作经历者优先
3、熟练使用office办公软件
4、有亲和力、具备良好的沟通、协调能力，品行端正