2、每周能坐班4天左右，在岗时间6小时

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，5年以上招聘工作经验，2年以上汽车零部件行业经验优先；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及识人识才的判断能力；抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境，良好的自我驱动力和上进心。