人力资源总监
1.连锁企业便利店或者商场零售总部相关工作经验五年以上资历。
2.具备人力资源管理与业务营运思维，善于战略人力资源管理体系构建及人力资源部门搭建实际运作经历，其中对于组织架构管理、人才招募、薪酬及业绩评价架构等尤为重点。
3.精通实体连锁型企业之人力资源管控模式，具有便利店/连锁型超市/零售管理经验更佳；具有人才运营大局观、战略分解落地的能力，以及人力资源各大模组管理能力。擅长薪资架构、人员招聘、绩效管理和员工关系等建设与管理。
4.擅长从业务及营运管理角度思考解决问题，做好人力编制管控的同时能有效助力业务成长及营运全盘运转。
任职要求：
1.大专及本科以上学历；
2.相关便利店/超市/零售工作岗位5年以上；
3.熟练操作办公软件和人力资源系统软件；
4.连锁企业总部工作经验优先；
5.工作地点砀山总部或者其他分公司安排