岗位内容：
1. 开展组织内部的员工培训课程，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训；
2. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料；
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果以及改进和优化培训方案；
4. 执行公司市场开发规划和对于培训和发展的策略制定和实施；
5. 领导安排的其他事情。
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，会熟练使用基本的office办公软件和制作PPT课件和使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等；
2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉医疗行业学术专业知识和医美行业专业标准为最佳；
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务；
4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的；
5. 具备医疗医美等从业经历和能适应出差等为优先考虑。
职位福利：五险、餐补、工作环境优良、免费带薪培训、员工关怀、员工福利、节假日福利、各种其他福利、定期公司团建活动、带薪年假、绩效奖金、晋升年终奖、各种激励奖金等等