岗位职责：
1、负责各部门岗位人才需求的招聘，简历筛选，应聘人员的预约，接待；
2、负责员工人事档案的管理、处理人事异动（入职、转正、离职等）、劳动合同新签、续签、社保购买；
3、负责公司办公用品和相关物料的采购、保管、领用、登记，以及公司资产管理；
4、负责公司的日常事物，员工关系的处理；
5、负责各类通知的拟写，制度文件的上传下达；
6、负责公司团建活动的策划及组织，改善团队氛围，提升团队凝聚力；
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科以上学历，具有两年以上同岗位工作经验；
2、性格开朗活泼、责任感强；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力、逻辑判断能力和执行力；
4、熟练使用各类办公软件、办公设备的操作、PPT制作、PS、CAD等。

工作时间：9:00-12：00；13：30-18：30(日工作时长8小时，双休）