行政人事的工作内容：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4、负责公司保密工作及文件审核、走流程事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理。

7、负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，定期检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要，积极主动做好餐饮食安规定的相关台账，及时发出整改通知，确保酒楼的安全生产。

8、做好员工考勤、积假核对，收集排班表。

9、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

10、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

11、每年需线上考食品安全管理员证，要熟懂食品安全管理意识，组织领导小组每周进行食安检查。

12、完成上级领导交办的其他任务。