1、根据公司招聘需求用网络平台发布招聘信息; 2、根据求职者的'简历进行筛选及推荐合适岗位;平台的推广和宣讲 3、负责求职者的面试安排:面试时间、地点、面试所需资料的通知; 4、负责面试人员面试情况跟踪确认; 5.协助公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度与行政制度建设;