【岗位职责】：
1、负责各大招聘网站职位发布和定期维护，保证招聘事宜合规进行 ；
2、每天进行简历处理、筛选、约面、进行初试和组织面试；
3、对于每天招聘邀约面试等情况做好登记和汇总；
4、对于招聘流程和面试环节等不断优化和调整；
5、协助人事行政其他相关事宜；
6、完成上级下达的任务， 积极配合其他部门的工作。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、至少1年以上互联网、教育行业或销售行业等从业经验优先；
3、熟练使用EXCEL、WORD等各类功能办公软件；
4、有亲和力，普通话清晰标准，逻辑思维能力强；
6、勤奋、踏实、有韧性，工作积极主动，团队合作意识强，具有较强的开拓进取精神和抗压能力。

【薪资福利待遇】
1、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；
2、工龄奖+生日会+节假日福利+员工团建旅游；
3、良好的工作环境和团队氛围；

【工作时间】
1、上午8：30--17:30，午休1个小时
2、国家法定节假日正常休息

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