岗位职责： 1、受公司董事长和总经理直接领导，负责行政人事部全面工作； 2、组织制定公司行政、人事各项规章制度、岗位职责、工作标准等，并负责监督检查、组织实施，完善公司管理体系； 3、负责公司内部事务类工作的监督与管理，如：行政类工作：车辆管理、环境卫生、物流、食堂、雨污分流工作、驾驶班、门卫等等；人力资源类工作：人力资源规划、薪酬设计与更改、招聘、培训、人员关系、各类劳务纠纷等； 4、负责公司对外事务，与消防、安检、劳动所等政府部门的衔接工作； 5、负责组织策划、安排公司大型会议和活动； 6、负责领导安排的其他工作； 任职要求： 1、3-5年行政人事主管工作经验；大专以上学历，人力资源、工商管理、中文类专业毕业； 2、熟悉相关劳动人事法律法规政策，并能实际灵活运用； 3、具有一定的文字写作功底； 4、管理作风硬朗，抗压能力强，有较强的责任心； 工作地点：金坛儒林 有班车