岗位职责： 1. 负责体检中心的前期筹建工作，包括但不限于推进装修改建方案落地、相关证照办理、医疗设备招标采购等工作，保障项目顺利实施； 2. 根据公司战略及体检中心人力资源规划，牵头制定体检中心激励和绩效管理体系，包含制度建设、体系搭建、项目推进等； 3. 负责体检中心各业务条线综合协调，包括行政业务、设备设施及耗材采购等工作，并将运营情况及时反馈管理层。 任职要求： 1.40周岁及以下，本科及以上学历，医学类、营销管理、经济学、工商管理等相关专业优先，特别优秀的可适当放宽； 2.3年及以上体检中心运营管理工作经验，二甲以上临床工作经验或高端医疗服务机构综合行政、运营管理工作经验者优先； 3.熟悉体检中心运作和项目运营操作流程，有从0到1筹建体检中心经验者优先； 4.具有良好的前瞻性、敏锐的市场洞察力、较强的商务谈判能力和优秀的商业策划和分析能力，逻辑清晰，思路明确，语言表达能力及文字功底强。