职位描述：
1、负责相关岗位招聘工作
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理；
3、配合开展培训工作；
4、完成领导交代的其他人力模块事务；
职位要求：
1、本科及以上学历优先；
2、3年以上人资招聘、培训模块相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心；
4、熟练掌握Excel，Word，PPT等办公软件；